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Programa de Estágio Jovens Talentos ROFE | 2025

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Seja protagonista do seu futuro!

Programa de Estágio Jovens Talentos ROFE 2025


Você é um universitário ousado, pronto para moldar o futuro com ideias inovadoras? Venha fazer parte da ROFE, uma das 15 maiores Distribuidoras de Materiais de Construção do Brasil


Por que Escolher o Programa de Estágio Jovens Talentos ROFE?


  1. Desenvolvimento Acelerado e Desafios Estratégicos: Na ROFE, acreditamos que os desafios nos conduzem. Durante o programa, você será parte de projetos estratégicos e de impacto na empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento em habilidades estratégicas.
  2. Cultura de Inovação e Empreendedorismo: Acreditamos que a colaboração nos leva além, por isso você terá a sua voz ouvida e valorizada. Incentivamos a criatividade e o pensamento crítico, onde suas ideias poderão se transformar em soluções reais.
  3. Liderança e Crescimento Pessoal: Com nossa cultura de aprendizado contínuo e suporte ao desenvolvimento de liderança, você terá a chance de se destacar e desenvolver uma carreira que reflete seu potencial e ambição.

Quem pode participar?

  • Pessoas com 18 anos ou mais;
  • Ser estudante universitário, a partir do 4º período, de qualquer curso de Graduação;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6h por dia;

Benefícios

  • Trilha de desenvolvimento;
  • Bolsa de estágio competitiva com o mercado;
  • Refeitório na empresa;
  • Vale-transporte ou fretado;
  • Programa de Saúde Mental & Bem-Estar;
  • Plano Odontológico.

Etapas e Cronograma

  • Inscrições: Novembro e dezembro;
  • Painel com Gente & Gestão: Dezembro
  • Entrevistas individuais: Dezembro
  • Contratação: Janeiro/25.

Junte-se a Nós e Transforme seu Futuro

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar projetos estratégicos sob a orientação da área de Gente & Gestão;
  • Planejar e analisar iniciativas e ações;
  • Participar ativamente de reuniões;
  • Apresentar projetos para as áreas responsáveis;
  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes;
  • Realizar análises de dados para apoiar decisões;
  • Gerenciar o tempo e definir prioridades;
  • Buscar aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Requisitos e qualificações

  • Sem restrição de cursos;
  • Cursando a partir do 5º período;
  • Flexibilidade de horário.
  • DIFERENCIAL: Vivência em atividades e/ou projetos extracurriculares e voluntariado

Informações adicionais

  • Trabalho híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Trilha e Desafio Online
  4. Etapa 4: Painel com o Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Fundada em 20 de abril de 1988 por Roque Alves de Oliveira e Rosana Fernandes, o Comercial Rofe começou como um atacado generalista. Trabalhava com produtos de armarinho, papelaria e utilidades domésticas. Aos poucos ganhou destaque pela atuação no ramo de material de construção.


Em 1996, direcionou as atividades apenas para este setor. Hoje, estamos entre as 15 maiores atacadistas de material de construção do Brasil, segundo a revista Anamaco com mais de 10 mil produtos em seu portfólio. Também somos a maior da região norte e nordeste.


Buscamos sempre melhorar nossos processos e expandir cada vez mais, o desafio nos conduz!